Of je nu een beleidsfunctie, administratieve functie of hr-functie hebt. Iedereen die werkt bij de Raad voor de Kinderbescherming draagt direct of indirect bij aan de veiligheid van kwetsbare kinderen in Nederland.
Vacatures voor regionale staffunctie
Op dit moment zijn er geen vacatures beschikbaar voor regionale staffunctie.
Waarom werken bij de Raad voor de Kinderbescherming?
- Zinvol werk voor kwetsbare kinderen
- Voldoende kansen om jezelf te ontwikkelen
- Goede arbeidsvoorwaarden als rijksambtenaar
Het werk in een regionale staffunctie
De regionale staffuncties hebben uiteenlopende verantwoordelijkheden. Het hoofddoel van alle functies is om de collega’s in het primaire proces zo goed mogelijk te ondersteunen. Hierdoor kunnen zij hun werkzaamheden zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren.
Daarnaast hebben de meeste functies een verbindende rol tussen de regionale locaties en de landelijke staforganisatie in Den Haag. Zo breng je als regionaal beleidsadviseur je kennis en ervaring met de problematiek op de werkvloer over op landelijke beleidsadviseurs. Zo zorgen jullie gezamenlijk voor de ontwikkeling van effectief beleid.
Staffuncties bij onze regionale locaties:
- Administratief ondersteuner
- Gebiedsmanager
- Hr-adviseur
- Operationeel ondersteuner
- Beleidsadviseur
- Teamcoach
- Vestigingsmanager
- Werkstroommanager
Inclusie
Bij de Raad voor de Kinderbescherming streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. Bij ons is iedereen welkom - ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond of seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland.
Maak kennis met onze recruiters
Heb je interesse in een baan bij de Raad voor de Kinderbescherming? Of zou je wat meer over het werk willen weten? Neem gerust contact op met een van onze recruiters. Ze vertellen je graag meer. Ook zijn ze je eerste aanspreekpunt bij vragen over je sollicitatie.