Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming | Raad voor de Kinderbescherming

Onze nieuwste vacatures

Waarom werken bij de Raad voor de Kinderbescherming?

Zinvol werk voor kwetsbare kinderen
Voldoende kansen om jezelf te ontwikkelen
Goede arbeidsvoorwaarden als rijksambtenaar

We doen ons best zo snel mogelijk te reageren op je sollicitatie.

Word je uitgenodigd voor een 1e gesprek? Dan leren we je graag kennen en vinden we het leuk om meer te horen over jouw ervaring met het werk. We vertellen je over het team en de werkzaamheden.
Soms vragen we je een schrijfopdracht of assessment te doen.
Het 2e gesprek vindt plaats op locatie zodat je een goed beeld krijgt van waar je mogelijk gaat werken.
Hierna volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. Dit gesprek voer je met een hr-medewerker, manager of directeur.
Gaan we met elkaar in zee? Dan sturen we je per post en digitaal je contract toe. Welkom bij de Raad voor de Kinderbescherming!

Hoe de maatschappij kijkt naar wat goed is voor een kind, verandert met de jaren. Ons werk verandert mee. Maar het recht van kinderen om veilig op te groeien blijft hetzelfde. Het is de vaste waarde in onze geschiedenis én toekomst. Aan de bescherming van dat recht werken wij iedere dag. In onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. En dat is zinvol werk.

Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid

Bij de Raad voor de Kinderbescherming streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie.

Verschillen worden gewaardeerd en benut om onze denkkracht te vergroten. We bevorderen gelijke kansen, positieve ontwikkeling en een omgeving waarin iedereen vrij is om zichzelf te zijn. Samen bouwen we aan een toekomst waarin diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid onderdeel zijn van de kern van ons werk. Daarom ondertekenden wij de charter van de stichting Talent naar de Top. Hiermee committeren wij ons aan 9 punten om diversiteit en inclusie in de organisatie te bevorderen.

Maak kennis met onze recruiters

Heb je interesse in een baan bij de Raad voor de Kinderbescherming? Of zou je wat meer over het werk willen weten? Neem gerust contact op met onze recruiters via recruitment@rvdk.nl. Ze vertellen je graag meer. Ook zijn ze je eerste aanspreekpunt bij vragen over je sollicitatie.

Ben je op zoek naar een stage? Daarover vind je meer informatie op de pagina scholieren, studenten en stages. Kun je daar geen stageplek vinden? Dan betekent dit dat we op dit moment geen ruimte hebben voor stagiairs. Het heeft dan ook geen zin om onze recruiters daarover te benaderen.

Darwin

Locaties: Zwolle, Arnhem, Almelo, Den Haag & Coördinatoren Taakstraffen (Landelijk)
E-mail: d.van.den.brink@rvdk.nl

Sholeena

Locaties: Breda, Middelburg, Groningen, Leeuwarden, Den Bosch, Eindhoven & Landelijke staforganisatie (LSO)
E-mail: s.chaitram@rvdk.nl

Sven

Locaties: Alkmaar, Haarlem, Lelystad, Amsterdam, Maastricht, Roermond & Landelijke staforganisatie (LSO)
E-mail: S.Stork@rvdk.nl

Yvonne

Locaties: Utrecht, Rotterdam, Dordrecht & Landelijke staforganisatie (LSO)
E-mail: y.van.den.berg2@rvdk.nl